岗位职责：
1. 负责公司储运部整体工作事务，协调部门与各职能部门之间的工作
2. 参与公司储运部宏观管理和策略制定，合理规范储存空间及货物的储存方式
3. 负责储运部的ERP数据录入和出入库管理工作，负责组织仓库盘点工作，确保电脑，手工账，事务一致
4. 对部门人员进行工作指导，业务知识培训
5. 负责制定产品包装方案，并熟悉包装物流报价流程
任职要求：
1.拥有5年以上仓库管理工作经验（必须3年以上为电子物料仓管理经验）
2.熟悉电子物料的保管方法，及湿敏元器件管理规范
3.熟悉电子物料仓的构建及管理工作，负责制定和修订储运部工作规程和管理制度
4.有良好的判断能力、分析能力、组织协调及沟通能力
5.精通ERP系统运用：如SAP或U9，鼎捷、金蝶等
6.工作责任心强及积极进取精神