1 确保事业部费用报销的及时、准确、规范；
1.1 审核所有费用报销的单据和流程；
1.2 整理报销单据形成明细表单，提交领导签字并提请资金部门付款。
2 高效完成事业部整体的费用预算的编制；
2.1 组织事业部的费用预算的编制；
2.2 提供和优化费用预算编制的模板；
2.3 列明预算编制的人员、时间、内容、责任等要求；
2.4 审核和提交各主体的年度费用预算。
3 提供高质量费用分析报告；
3.1 费用的预算与实际的差异分析；
3.2 单位费用的变动分析；
3.3 异常费用的分析报告（异常频率、金额、原因等）。
4 过程中控制费用的超支，确保费用在预算控制范围内；
4.1 定期组织召开费用分析会议；
4.2 对各主体费用使用情况提供预警，查找原因；
4.3 定期向领导汇报费用预算的使用情况，用于考核。
5 优化费用报销制度和流程；
5.1 修正费用报销管理制度；
5.2 对不合理的费用报销流程提供建议；
5.3 提供费用标准的合理化建议。
6 确保财务费用的计提准确、规范；
6.1 计提公司各项融资的利息费用；
6.2 汇兑损益的计提；
6.3 确认各项利息收入；
6.4 其他财务费用的确认。
7 费用制度的宣导与培训；
7.1 完成和优化费用报销作业指导书；
7.2 对各主体部门进行费用报销制度\流程的培训；
7.3 新员工入职费用报销的培训。
8 确保费用核算口径的标准化，提升费用报销效率；
8.1 列明各项费用的核算口径所涵盖的业务内容；
8.2 明确预算口径与费用核算口径的统一性；
8.3 协助IT部门、行政部门做好费用报销的信息化。

任职资格：
1、统招本科学历，同岗位经验3年以上。
2、熟练使用财务软件及办公自动化操作。
3、熟练掌握国家相关财务、税收及金融法规。
4、具备生产制造企业财务管理工作经验。
5、具备良好职业道德和素养，高效执行力和抗压能力。
6、具备良好的沟通能力。
7、具备中级以上会计职称。