工作职责：
1、建立有效的行政标准化管理体系，完成行政标准化的识别/评审/优化，推动行政工作体系化、标准化运作；
2、确保事业部行政制度/流程的明晰、合理、简单高效与有效执行，组织实施行政服务满意度调研，并推动改善；
3、负责制定行政年度预算，并根据预算进行成本控制及行政各项费用的审核。完成行政费用的分析，行政费用可控；
4、负责事业部及各区域工厂的行政后勤服务工作的统筹管理，包含：宿舍、食堂、保安、保洁、绿化、车辆、公司印章、资质证照、基础设施的日常管理工作 ，并对公司行政资产进行登记及定期盘点；
5、负责员工活动的策划和组织实施，负责行政资源服务手册的管理和更新；
6、负责统筹事业部及各工厂行政业务对口政府部门关系的搭建及维护；
7、负责建立完善行政日常采购管理体系，落实行政日常采购管理、招投标管理、供应商管理；
8、负责与各部门沟通，协调行政资源和工作安排，精准完成上级交付的其他工作。

岗位要求：
1、统招本科，行政管理工作10年以上，有机械、重工等大型企事业单位5年以上多工厂管理经验；
2、优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力、落地执行能力；
3、有良好的服务意识和执行力，沟通协调能力强，工作思路清晰，文字功底较好，善于总结、发现问题；