-
招聘应聘:
招1人;当前6人应聘
-
月薪水平:
¥12000-¥20000
-
职位类别:
市场/销售类:市场企划
-
工作地点:
太仓新区
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
单休
-
福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [差旅补贴] [带薪年假] [生日福利] [绩效奖金] [年终奖金]
-
食宿情况:
[提供工作餐] [提供宿舍]
-
工作描述:
一、岗位职责
负责公司品牌管理和品牌推广工作,支持配合公司品牌授权(线上和线下)、连锁零售板块运营、产品部门日常工作的开展,不断提升公司品牌的美誉度和市场影响力,塑造强大的集团品牌和产品品牌。
1、品牌定位与策略制定。根据公司战略和中长期发展规划,明确公司品牌定位,组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段性品牌推广计划;监控公司品牌策略的实施情况,对公司市场、产品及终端运营工作提出品牌方面的意见与建议。
2、品牌管理。主持制定和督导执行品牌管理方面(特别是品牌形象识别系统及品牌传播方面)的标准与规定;组织解决上述标准、规定执行过程中出现的重大问题;根据公司战略规划和业务发展情况,对标准与规定进行修改。
3、线上推广策略制定与执行。组织制定和督导执行公司线上(特别是移动端)的品牌推广策略、规划及阶段性重点工作计划,以确保公司品牌授权商业模式的有效运作;公司线上、线下(终端门店)协同动作问题的分析与解决。
4、终端门店形象管理。组织制定和监督执行公司终端门店形象管理的标准和规定;负责门店装修设计合同的审核与执行过程监控;负责门店装修过程中与市场、运营及代理商有关重大事项的协调与沟通。
5、品牌推广。指导和协助推广部门制定及实施公司各阶段的品牌推广计划(方案),以确保公司品牌推广与发展目标的实现;主持或参与公司的重大品牌推广活动,负责或协助进行活动的组织管理与跨部门沟通、协调工作;建立和维护公司与第三方品牌服务机构的良好工作关系。
6、公关、广告及品牌危机事件管理。负责与品牌推广、线上推广活动有关的重大公关事件的策划与执行监督;负责公司重大广告活动的创意审定、合同审核及投放过程监控;组织解决各媒体、区域、渠道出现的重大公司品牌危机事件。
7、部门管理与人才培养。负责中心预算的组织制定与实施监控,权限内费用支出、报销的审核;完成公司规定的部门员工工作计划管控、下属绩效管理工作;团队建设、部门员工能力培养与激励。
8、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
本科以上学历,十年以上企业市场或品牌管理工作经验,其中至少三年以上部门总监/总经理级职位经验,或知名品牌广告策划公司资深项目经验,具备良好的品牌管理专业基础及实操经验,任职期间有成功案例;具备品牌连锁经营行业企业市场/品牌系统的工作经历。思维缜密,具备优秀的创意策划能力;具备良好的计划与组织能力、创新意识、沟通协调及人际交往能力;文笔优秀,表达能力强,具备一定的商务谈判技能。
应聘要求
-
学历要求:
本科及以上
-
年龄要求:
32岁 - 40岁
-
工作经验:
9年及以上
-
电脑水平:
精通