1.负责公司的战略规划、决策和执行，定期向总经理汇报
2.统管公司各部门，确保公司的运营高效有序，包括但不限于财务部、人力资源部、生产部、企划部等。
3.负责公司内部培训和知识传授，支持公司员工的职业发展。
4..完成公司创始人或总经理交办的其他重要任务。

1.5-7年工作经验，具备丰富的企业管理经验和统管公司各部门的能力。
2.本科以上学历，具备扎实的管理理论知识，熟悉相关法律法规。
3.具有较强的沟通协调能力，能够有效地处理公司内外部关系。
4.具有战略眼光和商业头脑，能够洞察市场趋势，为公司制定正确的发展战略。
5.具备良好的职业操守，深谙企业伦理，能够忠诚履行企业高管职责。