一、基本要求
- 学历专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程管理、材料科学与工程等相关专业；
- 工作经验：5年及以上钢结构工程质量管控相关工作经验，其中至少2年质量部门管理岗位经验，具备大型钢结构厂房、场馆、桥梁等项目质量管控全流程经验；
- 资格证书：持有一级/二级建造师（土木建筑方向）、注册质量工程师、中级及以上工程类职称等相关资格证书者优先；
- 基本条件：年龄45周岁以下，身体健康，能适应项目现场办公需求，无不良职业记录。
二、核心能力要求
- 质量体系搭建与管理：精通ISO9001质量管理体系及钢结构行业质量标准，能独立搭建、优化公司钢结构工程质量管控体系，制定质量管理制度、流程及考核标准，推动质量体系有效落地与持续改进；
- 全流程质量管控：熟悉钢结构工程从材料采购、加工制作、现场安装到竣工验收的全流程质量控制点，能制定针对性的质量管控方案，对关键工序（如焊接、涂装、高强度螺栓连接等）进行重点把控，有效预防质量隐患；
- 质量问题处理与追溯：具备较强的质量问题分析与解决能力，能牵头组织处理施工过程中的重大质量缺陷、质量事故，制定整改方案并跟踪落实；建立质量追溯体系，确保质量问题可查、可纠、可防；
- 团队管理与培训：具备优秀的团队管理能力，能合理配置质量部门人员，明确岗位职责，开展绩效考核与激励；能组织开展质量知识、操作规范、检测技能等专项培训，提升团队整体专业素养；
- 标准规范与检测能力：熟练掌握国家及江苏省钢结构工程施工质量验收规范（GB50205等）、材料质量标准，熟悉各类钢结构材料（钢材、焊材、螺栓）及构件的检测方法与流程，能对接第三方检测机构开展检测工作；
- 沟通协调与对外对接：具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接建设单位、监理单位、质量监督站、检测机构等外部单位，妥善处理质量验收、核查相关事宜；协调公司内部设计、施工、生产、采购等部门，保障质量管控工作顺畅推进。
三、综合素质要求
-    leadership能力：具备较强的统筹规划、决策及执行能力，能带领团队高效完成质量管控目标，推动公司质量文化建设；
- 原则性与责任心：坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度，原则性强，能严格执行质量标准，杜绝违规操作与质量造假；
- 学习与创新能力：能主动关注行业最新质量标准、技术工艺及管理方法，具备持续学习能力；善于总结质量管控经验，推动质量管控模式创新；
- 抗压与应变能力：能适应钢结构工程高强度、多任务的工作节奏，具备较强的抗压能力和应急处置能力，可妥善应对项目质量相关突发情况。
四、其他说明
1.    有大型钢结构企业质量部门管理经验、参与过省级及以上重点钢结构项目质量管控者优先；
2.    公司提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系及晋升通道，具体面议。