1.每日考勤记录，加班统计，餐费统计，制作月出勤报表，加班费及餐费、每月工时统计等考勤报表。
2.员工年休统计，并每月制作月报发放。
3.人员招聘联系，新进人员录用手续。
4.员工资料及时更新。
5.劳防用品申请、发放、保管。夏季防暑用品购买报销（盐汽水等）。
6.每月办公用品及清洁用品申请、发放、保管。
7.每月制作生产效率报表及工时表。
8.ISO9000等审核文件复印、分发、保管。
9.协助仓库废品处理（与仓库人员共同称重，签单，收货款并交财务，由财务出具发票或收据）
10.员工餐费充值。
11.班车运行时间统计及报销等相关事项。
12.其他事件处理。
13.服从部门领导的其他安排。

教育背景:大专学历。
培训经历:受过秘书、档案管理等培训。
经验:2年以上文秘、办公室文件资料管理或相关工作经验。
技能技巧:熟悉文件和档案管理制度并严格遵照执行，掌握常用的统计分析方法，熟练应用Excel或其他统计分析软件。
态度:诚实、敬业、处事严谨、有耐心工作积极主动，有较强的责任心能吃苦耐劳，具有团队精神。
其他:能熟练使用OFFICE软件。