1、负责审核报告，对不合格报告进行标识和判定，召集相关组员查找原因，提出改进措施并监督执行。
2、定期召集质量会议，分析数据和项目结果，找出问题，对技术、过程、人员不断改进，并归纳汇总，提出解决方案。
3、负责推动项目开发、技术和工艺革新、标准制定等活动。
4、负责技术类培训，提升公司人员的技能等级水平，提高工作的胜任力。

1.40周岁以上 (特别优秀的，可适当放宽年龄)，退休亦可 ;
2.全日制本科及以上学历，具有相应的学位;(特别优秀的，可适当放宽)
3.具有任意：注册安全工程师、一级注册消防工程师、中级以上职称（安全相关）等资质;(特别优秀的，可适当放宽)
4.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质。
5.曾受过违法违纪处罚处分的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员不能应聘。