期限:
2026-06-07 - 2026-06-17
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招聘应聘:
招1人;当前6人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
经营管理类
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工作地点:
太仓双凤
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工作性质:
全职
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作息制度:
单休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
岗位职责
(一)双厂生产统筹与计划管理
1、根据公司年度、月度销售订单及经营目标,统筹制定太仓、如皋双工厂整体生产计划、排产计划与产能规划,合理分配两地生产订单,优化产能布局,平衡两厂生产负荷,避免产能闲置或生产积压。
2、对接销售、采购部门,提前核对订单需求、原材料备货情况,结合两厂设备、人员、场地现状,科学排产,明确各工序、各班组生产任务与交付周期,保障订单按期、按量交付。
3、实时跟踪双厂生产进度,每日、每周复盘生产完成情况,及时排查生产滞后、工序卡顿等问题,快速调整生产方案,协调跨厂资源支援,确保生产计划落地,提升订单交付率。
(二)生产现场与团队管理
1、全面负责太仓、如皋两厂生产团队管理,包括班组长、生产员工的日常调度、工作考核、技能培训、团队建设,搭建高效、规范的生产管理团队,提升全员生产效率与职业素养。
2、规范两厂生产现场6S管理,优化生产动线、物料摆放、作业流程,整治现场脏乱差、工序混乱等问题,打造整洁、高效、标准化的生产现场,提升车间整体管理水平。
3、建立健全生产班组管理制度、考勤制度、绩效考核制度,落实岗位职责,奖惩分明,充分调动员工积极性,降低人员流失率,保障两厂生产团队稳定。
(三)产品质量管控管理
1、结合木箱产品生产标准、客户验收规范,建立双厂统一的生产质量管控体系,规范裁板、钉装、打包、加固、质检等各工序作业标准,统一两厂产品质量标准,杜绝两地产品质量参差不齐问题。
2、全程把控木箱生产全流程质量,监督首件检验、巡检、成品抽检工作,及时发现生产过程中的工艺缺陷、产品瑕疵,组织整改优化,严控残次品、不合格品流出。
3、统计两厂产品不良率、客诉质量问题,分析质量问题根源,优化生产工艺与作业流程,制定质量改进方案并落地执行,持续提升产品合格率与客户满意度。
(四)安全生产与设备管理
1、全面负责太仓、如皋两厂安全生产管理,落实安全生产责任制,定期开展安全隐患排查、安全培训、安全演练,重点管控机械操作、用电、防火、物料堆放等安全风险点。
2、杜绝违规操作、违章作业行为,及时整改各类安全隐患,保障生产设备、人员、场地安全,实现零重大安全事故、零工伤事故管控目标。
3、统筹两厂生产设备(裁板机、钉箱机、切割机、打包设备等)的日常保养、检修、维护管理,建立设备台账与维保制度,定期检查设备运行状态,及时报修、保养,保障设备正常运转,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
(五)生产成本管控与优化
1、统筹管控双厂木箱生产成本,重点把控木材原料、辅料耗材、人工成本、设备能耗、物料损耗等核心成本,制定两厂降本增效目标。
2、优化物料领用、下料工艺,减少木材浪费、辅料损耗,严控生产过程中的物料流失与无效消耗,对比分析两厂成本差异,针对性优化管控方案,持续降低单箱生产成本。
3、合理优化人工排班与产能配置,提升人效、机效,减少无效工时与产能浪费,最大化提升两厂生产效益。
(六)流程优化与报表管理
1、梳理、优化双厂生产全流程管理制度、作业规范,统一两厂生产管理标准,解决跨厂管理漏洞,提升整体生产规范化、标准化水平。
2、定期汇总两厂生产数据,编制产量、交付、质量、成本、安全、人员等生产报表,复盘生产运营情况,分析存在问题,制定优化措施,定期向管理层汇报双厂生产运营整体情况。
3、配合公司各项管理工作,落实公司各项规章制度,完成领导交办的其他生产统筹管理相关工作。
应聘要求
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学历要求:
中专及以上
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性别要求:
男
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年龄要求:
35岁 - 50岁
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工作经验:
5年及以上
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其他要求:
任职要求
1、学历年龄:中专及以上学历,30-50岁,身体健康,能适应两地工厂往返驻场管理。
2、工作经验:5年以上木箱、木制品、包装行业生产管理经验,3年以上工厂厂长或生产主管统筹管理经验,有多工厂同步统筹管理经验者优先,熟悉木箱定制、批量生产全流程工艺。
3、专业能力:精通木箱生产工艺、质量标准、生产成本管控、现场6S管理、安全生产规范;熟悉木制品生产设备运维、产能规划、人员排班管理,能够独立统筹双厂生产运营、解决各类生产突发问题。
4、综合能力:具备极强的统筹规划、团队管理、跨厂协调能力,逻辑清晰、执行力强,对生产进度、质量、成本、安全高度敏感;擅长流程优化与降本增效,能快速落地管理制度与生产标准。
5、职业素养:责任心强、抗压能力强,为人正直严谨,具备优秀的现场管理能力与问题解决能力,有良好的职业操守,无重大安全管理事故记录。