工作职责：
负责培训项目的长期发展及培训目标的达成，以支持公司的业务发展；
收集公司用人部门对学徒生的需求，
学徒生的培训、考试认证、以及相关培训资源开发；
培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈；
招聘要求：
5年以上相关的培训经验
大专及以上学历；精密制造等相关专业
有教师资格证书优先；
具有扎实的理论基础，较好的实践动手能力及知识传授能力