负责新进员工登轮证的申办、续办、更换、注销等工作。
负责本部门员工的考勤数据、请假记录、一线员工年休假记录、离职人员等统计工作。
汇总本部门工作日报、周报、月报、季报和年度报告，提交给领导审阅。
负责作业票及绑扎签单的数据核对，核实签单与作业票数字是否正确、代理是否有误等事项。
根据作业票核对各组计件数据，确保数据准确，按时提交给领导。
协助人力资源部办理员工的离职手续办理完成逐级审批手续。
完成各类报表，按时提交给领导，按照领导指示分享给相关部门。
负责办公室日常文书打印、收发快递、文具的申领和收发等工作。
负责部门数据核对、信息传递等工作。
按照公司的培训计划，参加本岗位培训任务。
按时参加公司组织的各项会议、活动，认真听取并执行会议精神。
服从安排，做好领导交办的其它工作。