竞升原则：营销（客服）经理，第一年：约9万（税前）试用期，前3个月6180，考核期3个月6180+岗位补助600元，第七个月6180+提成3000(约)；第2年>12万（税后)，第三年股权激励，制造行业跟单或关联业务岗位3年以上，良好中英文能力，性格外向型，性别不限，亲和力强，原则上是工作时间6天8小时。重要职责：客户关系维护，协同项目及新产品开发，合同执行，做好对帐收款并闭环管理。晋升渠道：营销（客服）经理（见习，经理，资深）营销区域经理（见习，经理，高级），营销总监（见习，副总监，总监）                           
岗位要求：                                                                                                                                                                        1、服务并完成区域的市场开拓，客户开发，产品推广，制定销售战略和战术，开展市场关联工作

2、进行年度销售目标和计划制定、分配，完成公司年度销售目标以及其他任务

3、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制

4、完成具体的销售指标，做好关联客户的服务工作

5、参与并独立完成重大销售谈判和合同签定，标书制定，方案編写。

6、向营销总监递交市场营销策划书和部门运营工作计划书

7、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项，良好的总结能力，日，周，月，季，年报。

8、熟练运用办公软件，有一定英语基础。

应聘要求学历要求：    大专    专业类别：    不限    ，有驾证，3年以上制造业业务岗（如业务跟单，销售助理，市场部销售，合同管理等）位工作经验。32岁以下。