工作职责:
1、接到装卸货物任务时，能快速反应；
2、听从指挥，合理、有序做好物料的搬运分类、堆码、存放工作；
3、能在导师的指导下学会使用平板电脑，完成必要的仓储管理软件系统的操作；
福利待遇：
1、医疗：公司定期为员工组织全项目体检。
2、节日：节日为员工发放过节费。
3、防暑降温费：每年六月份到九月份，公司每月会给外勤人员发放固定的防暑降温津贴。
4、年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。
5、五险一金+商业保险：员工一经录用，按照国家规定购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金并为外勤人员购买商业保险。
6、公司为入职的员工提供住宿和午餐补贴。

1、要求性别：男；持有效叉车证件；
2、有2年以上燃油叉车操作经验；
3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感，勤奋刻苦，服从管理；
4、有木材、纸品等大宗商品操作经验优先，待遇从优。
5、能够服从临时工作地点调动安排。