岗位职责：
1、负责员工考勤统计及加班统计；
2、负责办理员工入离职等手续；
3、负责人事相关报表的编制及统计；
4、配合做好员工入职培训及在岗培训，协助组织各部门月度的培训工作开展、追踪培训进度；
5、协助培训相关工作、员工培训档案的维护、整理和归档。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，2年以上人事相关工作经验。
2、熟练使用相关办公软件。
3、具有较强的沟通协调能力，做事认真仔细，有条理性。