1、员工入职、新员工培训，培训计划、培训执行、培训效果评估，记录归档。
2、人员能力盘点、制定培训计划
3、内训师选拔、内训师梯队
4、新员工入职跟进、试用期能力跟进、转正培训、转岗培训跟进
5、领导交代的其它工作。