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职位信息
【965382】
首次录入:2023-06-25
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招聘应聘：招1人；当前1人应聘
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月薪水平：面议
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职位类别：旅游/酒店/餐饮类
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工作地点：太仓市
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工作性质：全职
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作息制度：双休
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福利待遇：[五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金]
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食宿情况：[提供工作餐] [提供宿舍]
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工作描述：
职位描述：
1.全面负责中德MOBO商务中心的经营管理工作，直接对酒店总经理负责;
2.完成酒店下达的全年经营指标，分解指标并实施完成;
3.开拓业务市场，建立与维护客户关系，不定时进行市场研究、市场调研;
4. 制定商务中心的服务质量标准和各项工作程序。制定商务中心的价格体系和各项预算，合理控制成本和费用支出;
5. 定期召开工作会议，研究、解决、规划相关工 作问题，对重要问题做出决策向上级汇报并组织实施完成;
6.对下属人员的业务进行培训、指导、考核，同时完成酒店下达的各项绩效指标。
任职要求：
1、具有旅游经济、酒店管理等专科以上学历；
2、3年以上酒店运营总监或5年以上餐厅经理工作经验；
3、有对外从事酒店业务交流和商贸洽谈经验；
4、性格开朗，善于沟通，有组织协调能力和敏锐的洞察力；
5、熟练应用办公软件；
6、能进行简单的英语日常交流为佳；
7、最佳年龄35-45岁。
工作地点：兰德东亭大厦二楼-郑和中路319号 工作时间：8:45-17:00 上五休二
1.全面负责中德MOBO商务中心的经营管理工作，直接对酒店总经理负责;
2.完成酒店下达的全年经营指标，分解指标并实施完成;
3.开拓业务市场，建立与维护客户关系，不定时进行市场研究、市场调研;
4. 制定商务中心的服务质量标准和各项工作程序。制定商务中心的价格体系和各项预算，合理控制成本和费用支出;
5. 定期召开工作会议，研究、解决、规划相关工 作问题，对重要问题做出决策向上级汇报并组织实施完成;
6.对下属人员的业务进行培训、指导、考核，同时完成酒店下达的各项绩效指标。
任职要求：
1、具有旅游经济、酒店管理等专科以上学历；
2、3年以上酒店运营总监或5年以上餐厅经理工作经验；
3、有对外从事酒店业务交流和商贸洽谈经验；
4、性格开朗，善于沟通，有组织协调能力和敏锐的洞察力；
5、熟练应用办公软件；
6、能进行简单的英语日常交流为佳；
7、最佳年龄35-45岁。
工作地点：兰德东亭大厦二楼-郑和中路319号 工作时间：8:45-17:00 上五休二
应聘要求
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学历要求：大专及以上
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年龄要求：20岁 - 40岁
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工作经验：3年及以上
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外语能力：英语 良好
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电脑水平：熟练
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其他要求：
职位描述：
1.全面负责中德MOBO商务中心的经营管理工作，直接对酒店总经理负责;
2.完成酒店下达的全年经营指标，分解指标并实施完成;
3.开拓业务市场，建立与维护客户关系，不定时进行市场研究、市场调研;
4. 制定商务中心的服务质量标准和各项工作程序。制定商务中心的价格体系和各项预算，合理控制成本和费用支出;
5. 定期召开工作会议，研究、解决、规划相关工 作问题，对重要问题做出决策向上级汇报并组织实施完成;
6.对下属人员的业务进行培训、指导、考核，同时完成酒店下达的各项绩效指标。
任职要求：
1、具有旅游经济、酒店管理等专科以上学历；
2、3年以上酒店运营总监或5年以上餐厅经理工作经验；
3、有对外从事酒店业务交流和商贸洽谈经验；
4、性格开朗，善于沟通，有组织协调能力和敏锐的洞察力；
5、熟练应用办公软件；
6、能进行简单的英语日常交流为佳；
7、最佳年龄35-45岁。
工作地点：兰德东亭大厦二楼-郑和中路319号 工作时间：8:45-17:00
1.全面负责中德MOBO商务中心的经营管理工作，直接对酒店总经理负责;
2.完成酒店下达的全年经营指标，分解指标并实施完成;
3.开拓业务市场，建立与维护客户关系，不定时进行市场研究、市场调研;
4. 制定商务中心的服务质量标准和各项工作程序。制定商务中心的价格体系和各项预算，合理控制成本和费用支出;
5. 定期召开工作会议，研究、解决、规划相关工 作问题，对重要问题做出决策向上级汇报并组织实施完成;
6.对下属人员的业务进行培训、指导、考核，同时完成酒店下达的各项绩效指标。
任职要求：
1、具有旅游经济、酒店管理等专科以上学历；
2、3年以上酒店运营总监或5年以上餐厅经理工作经验；
3、有对外从事酒店业务交流和商贸洽谈经验；
4、性格开朗，善于沟通，有组织协调能力和敏锐的洞察力；
5、熟练应用办公软件；
6、能进行简单的英语日常交流为佳；
7、最佳年龄35-45岁。
工作地点：兰德东亭大厦二楼-郑和中路319号 工作时间：8:45-17:00
