1、开拓新市场增加品牌的市场占有率，维护和提升店铺的销售业绩及利润；
2、在总经理的授权之下，全面负责管理营销中心的工作；
3、加强已有门店的综合管理和业绩提升，提升品牌的知名度与美誉度最终的目的提升公司的销售额、降低成本，增加利润；
4、制定和规范本部门适合公司发展的管理制度和流程，实施执行、过程监控及修正、效果的评估与反馈；5、负责组建和打造一支高水平的营销团队，塑造团队精神及文化，对管辖内员工进行思想教育和相关专业知识的指导与培训，提高下属的综合素质；
6、制定新品上市及每期活动执行方案；
7、部门培训计划及培训转换率的执行监督。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上门店运营及销售工作经验，有食品快销、大型连锁企业、酒店、物业培训管理经验者优先；
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4、能适应出差；