1、 根据公司业务需求，协助完成一线工人招聘计划并执行。
2、 一线工人招聘渠道的开发及维护，定期对各招聘数据进行总结分析。
3、 负责一线技术类岗位的招聘，简历筛选、邀约、面试安排等。
4、 负责工人档案管理。
5、 协助处理工人劳动关系及突发事件。
6、 完成其他领导交办的事项。

1、大专以上学历，管理类专业。
2、良好的沟通协调能力。
3、为人品行端正，有责任心，工作积极主动并且实干。
4、因需要策划员工活动，所以懂平面设计优先录用。