岗位职责：
1.制定销售计划和人员储备，组建销售队伍，培训销售人员，擅长团队激励。
2.按期制定销售目标，带领和管理销售团队完成销售目标和计划。
3.负责销售渠道的维护和企业客户的开发

任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，有三年以上销售工作经验。
2.诚实正直，踏实稳重，抗压力，执行力，沟通力，领导力强。具有高度责任心，上进心和良好的组织沟通协调能力。
3.有丰富的客户资源和广泛的人脉者优先。