一、岗位职责：
1.负责合同管理工作，参与制定并执行合同管理工作制度、流程，参与合同签订前期的合同谈判工作，负责日常各类的合同起草、修改、审核等；
2.为公司提供必要的法律咨询和服务，对公司的经营管理和决策中的重大事项提出法律意见；
3.负责与公司外部法律顾问的日常联系和沟通工作，协助处理诉讼等各类法律事务；
4.组织开展公司内部普法工作；
5.推进公司合规体系建设；
6.领导交办的其他工作。

二、任职要求：
基础背景要求：
1.35周岁（含）以下（1988年1月1日以后出生），两年以上法律相关工作经验。
学历背景要求：
1.全日制本科及以上，法律相关专业。
专业经验技能：                                                                                           
1.法律基础扎实，掌握公司管理、建设工程、投资等相关的法律法规；
2.具备良好的法律事务判断分析能力，良好的公关能力、谈判能力和技巧。
核心能力要求：
1.取得司法部颁发的《法律职业资格证书》。
通用能力要求：                                                                                           
1.具备良好的计算机操作能力，熟练使用OFFICE办公软件；   
2.具备良好的职业素养，能够保守工作中接触的公司商业秘密；                           
3.工作责任感强、具有团队协作精神，具备良好的沟通、书面表达和解决问题的能力；
4.具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则、作风正派、廉洁自律。