1. 全面主持销售部日常事务和管理工作，落实执行公司各级文件制度。
2．制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3．制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。
4．组织建立健全并维护更新客户资料档案，跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
5．分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
6．参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
7．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
8．监督下属根据客户要求准确下达生产计划并跟进计划的完成。
9．制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。
10．负责对客户价格，产品要求、交货期沟通，并对出现的问题，寻找***解决方案。
11．责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
12．监督、检查、指导、考核、业务培训下属各项工、并进行绩效考核。
13．做好与其他部门的横向联系沟通。定期听取下级述职，定期向总经理述职。
14．主持召开每周一次的部门例会，并参加公司例会及相关会议。
15．接受并完成上级交办的其他工作任务。
16. 服从领导临时交办的事务，不得抵触、拖延、推委、懒惰等行为。

岗位要求（任职要求）
1、本科及以上；
2、从事纺织行业销售和管理工作7年以上；
3、有责任心，事业心强，有一定的开拓市场的能力和渠道；
4、具有较好的数据运算与数学思维能力；
5、日语或英语口语流利者优先考虑。