期限:
2025-05-04 - 2025-05-14
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招聘应聘:
招1人;当前37人应聘
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月薪水平:
¥8000-¥10000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
单休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [生日福利] [其它福利]
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食宿情况:
[午餐]
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工作描述:
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、负责员工考勤结算、办理相应的社会保险等;
5、负责补充保险相关事项;
6、公司钉钉系统的维护及管理工作;
7、负责管理部企业文化推广工作(包括员工福利、公众号推文等)
8、公司门卫管理及第三方安保公司人员的管理;
9、劳保用品采购(包括员工工作服)。
应聘要求
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学历要求:
大专
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性别要求:
女
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年龄要求:
45 岁以下
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其他要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、有2年以上制造企业人事经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉人力资源六大模块,尤其是招聘,对绩效、员工关系和培训有一定了解者优先考虑;
5、具有较强的责任心、学习能力,具有敏锐的洞察力,优秀的沟通表达和协调能力,具有一定的抗压能力。