1.行政人事部的日常事务性工作。
2.管理、归档和保管员工信息资料及各类人事资料。
3.帮助建立积极的员工关系，配合负责人员组织策划员工的各类活动。
4.协助上级进行公司各类规章制度的实施和监督。
5.负责有关会议的组织和资料整理工作。
6.负责各类行政资产管理和登记。
7.公司车辆、印鉴、办公用品、办公设备等的管理工作。
8.负责办公室综合管理，包括卫生、办公环境、办公纪律、资源配合等。
9.负责员工宿舍和食堂的管理和监督工作。
10.其他上级交办的工作。

熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
熟悉各项人事工作流程，熟悉使用办公软件。
优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷。