1.负责员工招聘，完成招聘目标。
2.负责员工离职、入职，社保和公积金，商业保险等手续的办理。
3.负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档。
4.制作各种人事报表及时上报，完成年度劳动审核、外资联合年检等。
5.负责集团所需各类资料上报。
6.负责员工工资核算及司押人员车贴核算。
7.完成领导安排的其他工作。