-    安排办公设施及环境的定期清洁和维护，如，空调、地毯、玻璃等，并验收结果；
-    室内绿植，室外草坪、花树等；
-    合理安排保洁人员保持公司全部室内、室外环境清洁卫生
-    办公文具、办公家具、设施及服务的申请，办公设施维修等；
-    负责公司车辆的统一管理：包括负责司机各项工作的安排及各项费用的审核；月结车辆安排、管理及费用结算等
-    员工出差机票、火车、宾馆预定及费用结算
-    对员工食堂承包商的卫生、伙食、服务质量及费用结算等进行管理；
-    对其申请的由公司支出的费用、物料进行控制、监督和管理；
-    协调员工出国签证事宜；
-    访华人员的接机等安排；
-    通过有效管理，确保公司门禁尽然有序，人、车、物按规定凭证出入，遇紧急突发事件能妥善协调处置；
-    保安人员的管理：依照保安制度监督保安值勤情况，并督促保安严格遵照各项规定执行；
-    员工停车场、员工更衣室、文体设施等的管理；
-    对涉及公司物业（非生产设施）调整、移位的情形进行管理；
-    水、污水，电及燃气线路（非生产）的管理，检修及保养；
-    了解本岗位环境因素及控制方法；
-    完成上级或公司因工作需要安排的其他工作。

说明：由于公司薪酬策略是保密的，实际上，公司会提供符合候选人能力和市场水平的薪酬，具体面议！
网站薪资应网站发布招聘广告要求而设置，不是录用薪酬的依据。