工作内容：
1.负责公司人员配置，招聘，绩效考核，薪酬，员工关系、考勤等事务性工作；
2.人事各类手续办理，人事档案管理，劳动合同管理。
3.根据公司需要组织、召集公司例会及临时会议，做好会议记录并及时撰写会议纪要；
4.协助审核、修订公司各项管理规章制度，落实公司规章制度           
5.配合总经理完善公司团队建设，协助及组织开展公司企业文化及企业活动。
6.维护及管理公司日常行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；其他部门进行工作流程衔接、日常事务的沟通；
7.根据各部门提报所需办公用品的采购，统一协调、发放；                                                                                               
8.负责公司后勤保障工作；
工作时间：双休    其它节假日，按国假调休
薪酬待遇：
1.底薪+双休+五险一金
2.逗逼の工作氛围，职场心机统统说拜拜
3.提供伙食补贴