1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2.对本行业各种经营动向要有高度的敏感性，制定酒店市场拓展筹划；
3.检查营业进度与营业筹划完成情况，并积极采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
4.建立健全组织机构、使之合理化、精简化、效率化；
5.推进公司企业文化建设，树立良好的企业形象。

1.中餐经验丰富，有相关工作岗位5年以上；
2.具有敏锐的市场感知力及客户开发能力；
3.有事业心和责任心，有较强的沟通能力和组织管理能力。