岗位描述：
1.负责员工入离职手续办理及入职培训的跟进；
2.负责公司员工考勤，每周公布人员出勤情况；
3.根据各部门构架要求完善岗位说明书，仔细检查岗位说明书的内容，用于招聘及入职培训等；
4.负责缴纳员工社保、公积金、商业险及月底对账工作；
5.负责招聘计划的实施与执行，维护招聘渠道和更新招聘信息，了解企业招聘需求，筛选简历，促进招聘符合率和入职匹配率；
6.负责资料室文件管理及计算机、信息系统的操作系统安装和维护管理工作；
7.负责公司所有用证、用印事宜，做好证件、印章保密；
8.负责节日福利、商务礼品进行询价采买发放，安全库存管理；
9.负责跟进项目申报，相关文件的收集、整理归档；
10.完成领导交办的其他工作。

1.思维敏捷，有良好的沟通表达能力和协调能力；
2.熟练使用计算机办公软件；
3.高度的敬业精神，工作态度积极乐观；                                       
4.善于与各类性格的人交往，待人和气；                                               
5.诚信、严谨、有责任心和团队协作、服务意识，能承担压力；
6.做过政府项目申报者优先考虑。