岗位职责：
1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。
2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。
3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。
4. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。
5. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作。
6. 协助上级进行文件的扫描和管理。
7. 负责办公用品的管理、发放与盘点工作。
8. 完成上级交代的其他工作。