岗位职责：
1、 负责管理相关信息收集、收文、发文、呈阅的处理。
2、 负责公司接待工作，遵守首问责任制度。
3、 负责公司的公务车管理。
4、 负责各种会议会务的组织和会议记录整理工作。
5、 负责资料的整理、打印、复印。
6、 管理办公用品、电子设备、通信设备等采购入库台账的建立和管理制度的建立健全并监督执行。
7、 负责上班人员的考勤汇总。
8、 负责公司的节日福利采购及发放工作。
9、 负责招聘简历的初步筛选、人员的面试通知及安排面试工作。
10、配合财务人员的一些工作。
11、负责管理员工的人事档案。
12、完成领导交办的其他工作。

任职要求： 
1、女，35岁以下，形象气质好，
2、大专及以上学历，行政管理相关专业优先。
3、3年以上相关行政工作经验，熟系行政工作流程。
4、具有较强的责任心和敬业精神，有良好的组织协调能力，较强的分析力。
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7、较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。

福利待遇：
1、完善的薪酬体系、五险一金、节日福利、餐费补贴、高温补贴、住房津贴。
2、提供专业培训。
3、带薪年休假、法定节假日。
4、每年健康检查。