岗位职责:
1.组织、安排来访客人的接待、登记、引导工作；
2.负责公司各类会议的通知、筹备、布置签到、会议记录等工作；
3.负责办公用品、固定资产的采购及出入库的登记、保管、发放等工作；
4.公司档案的收集、整理、分类、归档等工作；
5.负责组织、协调员工活动、节日福利等工作；
6.办公环境的日常管理及与物业公司的对接工作；
7.负责简历甄选、电话邀约、面试安排及录用跟进等工作；
8.办理员工入离职等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；
9.贯彻落实公司考勤制度，员工考勤系统维护及考勤管理及考勤统计管理；
10.及时、准确的更新员工花名册、通讯录及员工档案的建立与管理；
11.协助完成上级安排的其他行政人事工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上相关的人事行政工作经验；
2.有较强的理解能力、表达能力、沟通能力；
3.有良好的的职业道德和职业操守，工作认真细致、责任心强；
4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。