1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升;   
2.区域销售计划的制定与执行;    　
3.了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。    　　
4.组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，并审核销售费用支出情况;    　　
5.组织做好货款回收工作;    　　
6.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;    　
7.根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向有关部门提供建议;   
8.对客户档案、交易记录等进行分析，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;    　　
9.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能;    　　
10.制定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。

1.大专及以上学历，有带销售团队工作经验者优先。
2.仪表端正，举止大方得体，具有良好的语言表达能力和沟通能力。
3.能带好团队，指导团队成员开展积极有效的团队工作。
4.对工作要有热情和毅力，能完成上级领导安排的工作。
5.能主动的开发客户，具有良好的客户服务意识。
6.及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立良好客户关系；
7、负责本部门员工进行销售技能及产品知识的培训，提高员工工作技能；
8、制定本部门的考核目标与绩效评估结果；
9、能适应出差者优先，出差范围：全国各地；