1.负责员工入转调离相关事宜。
2.建立和管理员工档案。
3.收集薪酬相关材料，进行算薪。
4.协助完成员工的绩效考核。
5.统计和发放员工生日、节日福利等。
6.办理员工社保、公积金加减保及年度基数申报。
7.完成领导安排的其他相关工作。