1、协助上级修订行政人事管理规章制度；
2、负责公司的日常人事行政工作，确保后勤保障到位；
3、负责行政人事类相关文件资料的整理、归档工作；
4、负责公司固定资产管理、绿化管理、厂区管理等行政类事务；
5、领导交办的其他工作。

1、有较好的文字功底和优秀的口头表达能力、极强的亲和力与良好的服务意识，沟通领悟能力、判断能力强；
2、工作细致认真，有责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、动手能力强，会基础的水、电及日常维修；
4、熟练使用办公软件；
5、有行政.人事.总务方面工作经验者优先考虑。