1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
2、负责员工宿舍管理，食堂监督、卫生监督、会议室管理
3、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）
5、配合领导完成相关的工作内容
6、客户接待，员工活动组织，员工关怀等
7、政府对接
8、完成领导交代的其他事项
福利
五险、包吃包住、员工KTV、健身房