1、根据公司招聘需求计划，辅助执行人员招聘工作，包括招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选，配合完成招聘需求；
2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、各类规章制度培训等相关工作；
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资福利、企业文化等人力资源制度建设；
4、优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
5、负责前台接待、电话接听等工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。

1、22-26周岁，大专及以上学历的应届毕业生（人力资源管理专业优先）；
2、形象气质佳，亲和力强，做事积极主动，具有独立的思考能力和强烈的学习意愿；
3、优秀的沟通能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

工作时间：9:00-18:00
周一至周五，双休，缴纳五险一金。