1.太仓厂、厦门厂、内蒙厂培训管理；
2.部分职位的招聘；
3.相关报表的提交；
4.员工入离职手续办理；
5.员工档案维护；
6.协助员工活动策划与组织
7.其他领导交办的工作

1.熟悉人力资源管理、劳动法等相关专业知识。
2.熟练操作电脑等办公设备、具有较强的文字表达能力。
3.5年以上相关工作经验。
4.较强的沟通与协调能力和执行力。
5.较好的抗压力和团队合作意识。