一、岗位职责
1、进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法；
2、协助主管对员工的工作进行指导、检查；
3、及时发现生产工作中存在的问题，并提出有效的解决方案；
二、任职要求
1专科及以上学历，专业不限，管理、机械、等相关专业优先；
2、工作经验不限；
3、性格开朗，良好的沟通能力，具吃苦耐劳精神，有上进心；
4、能不断学习提高自己，力争在生产管理岗位上独挡一面；
5、掌握办公软件操作。