1.日常办公文件的处理及登记，出纳日常现金往来，日记账等；
2.档案的扫描及归档；
3.考勤、工资的计算及办公用品采购及报销；
4.办公室打杂；
5.经理交代的其他事情。
6.招聘要求：有法律法规基础常识优先；
7.每周六上午半天上班，周休1.5天，入职缴纳社保，转正缴纳社保及公积金。