【岗位职责】
1.熟悉掌握区域楼盘详细情况
2. 及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案
3. 协调客户的管理和服务工作
4. 销售人员各项绩效指标制定
5. 发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见
6.与客户建立长期良好的合作关系

【任职要求】
1.大专及以上，专业不限，年龄23岁以上
2.    3年以上房产销售经验，有1年团队管理经验优先
3. 较强团队凝聚力、组织协调能力强
3. 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系
4. 具有独立的分析和解决问题的能力
5. 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心