【岗位职责】
1.熟悉掌握区域楼盘详细情况
2. 根据业务部门发展策略，建立培训需求体系，制定培训计划
3. 能够运用各类方法运作培训项目，从而提升人才综合能力促进更好的销售业绩
4. 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力

【薪资待遇】
1.销售经理底薪8k
2.高额提成（面议）
【任职要求】
1.大专及以上，专业不限，年龄22岁以上
2. 2年以上销售行业工作经验，对于房产销售流程熟练