1、负责发票的开具、管理，现金、银行存款收支管理
2、项目日常收费，登记每日流水账、付款、员工报销等工作
3、负责办理入职、调动、离职等人事变动工作
4、建立人事档案并录入人事资料，统计每月人事变动数据
5、根据培训计划，组织实施具体的培训工作，完成培训需求调研及培训效果评估的收集汇总，建立培训档案
6、负责项目物资的申购及申领审核
任职资格：
1.18-35周岁，有物业相关工作经验者优先考虑
2.工作时间9：00-18:00，做六休一。
3.五险一金，餐补、年假、过节费等福利。