岗位描述：
协助本公司最高管理者对本公司质量管理体系、EHS管理体系的实施、保持、持续改进工作的管理。

岗位职责：
1.体系推进：组织策划、建立、实施、保持公司质量/管理体系；
2.文件制、修订：组织制、修订质量方针、质量目标和质量体系的三级文件及记录；
3.体系管理：组织进行体系内审和管理评审及体系的检查；
4.审核接待：接待第三方、第二方体系审核、过程审核，回复顾客的书面审核；
5.过程监控：组织识别和确定体系的过程并对过程进行监视和测量；
6.产品监控：组织对产品进行监视和测量，对不合格品进行管控；
7.不合格改进：组织对体系、过程、产品不合格的纠正和改进；
8.供方管理：协助集团采购部对供方进行审核和管理；
9.体系培训：组织体系活动，对体系知识和要求进行培训。

1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.具备熟悉分管的体系标准的专业知识，如ISO9001、ISO/TS16949等；
3.具备OFFICE的操作和文件编写、内部审核的能力；
4.具备良好的写作、沟通能力；
5.英语有较强的读写能力；
6.有内审员资格证者优先；
7.吃苦耐劳，抗压能力较好。