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招聘应聘:
招1人;当前24人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类:人事主管、专员
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
岗位职责:
1、根据公司情况,按流程规定起草相关的行政、人事制度,跟进实施效果;
2、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训、考核;
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司管理层提供信息、建议和决策支持;
4、根据公司实际情况,参与制订和修订公司各项人力资源管理制度和实施流程, 并组织实施;
5、根据公司的发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案;
6. 负责处理各种与劳动/务政策及流程的咨询、答疑、纠纷等相关的事宜;
7. 负责建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态;
8. 参与员工的各项人事变动和奖惩处理;
9. 负责部门印章的管理,并做好相应登记;
10.监督和辅导下属员工进行各类人事档案的归档、保管和保密工作;
11.代表公司与政府、其他单位对口部门进行沟通、交流或咨询;
12.负责制定并实施行政后勤事务的各个工作计划;
13.参与集团内或行业内的相关工作交流或学习;
14.组织和完成相关的集体活动;
15.完成领导交办的其他工作。
应聘要求
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学历要求:
大专
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年龄要求:
40 岁以下
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工作经验:
3年及以上
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其他要求:
任职资格:
1、教育水平:大学专科以上学历
2、专业:人力资源、法律
3、经验:5年以上大中型公司人事行政管理经验,具有优秀的语言表达及书面文字处理能力
4、个人素质:品行端正,勤奋敬业,有责任心、原则性强