1.严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。
2.负责行政各项工作（食堂、门卫、车辆、维修、卫生、绿化、安全等）的统筹安排。
3.负责协调部门负责人和公司、各级政府及其职能部门的工作。
4.负责行政部门同上及领导沟通。
5.负责公司各项人事行政活动（运动会、年会、旅游、体检、家庭日活动等）的推行。
6. 上级主管安排的其他事宜。