1、负责课程的研发相关事宜，包括运动体系设计、教案制定等；
2、负责幼儿日常的体能课程教学，执行公司标准化教案；
3、针对学员的特点和个性进行有效的备课和辅导，积累教学案例，提高教学质量；
4、组织相关活动，提高、维护公司品牌形；
5、负责协助市场进行课程的推广及咨询服务，完成体验课工作，提高签单率；
6、负责维护学员在上课期间的安全，及时处理训练中的突发事件；
7、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：
1、专业院校毕业，具备少儿教育专业知识和技能，有擅长的运动项目，有教师资格证（幼教）优先考虑；
2、具备运动体系设计、课程研发、阶段数据分析、动能提升的能力；
3、喜爱孩子，喜欢和小朋友互动，富有亲和力，积极阳光正能量；
4、有爱心、耐心、细心，对工作认真负责，热爱儿童教育事业；
5、有较强的组织能力，教学实践能力、语言沟通能力，形象气质佳；
6、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意长期从事儿童学习能力训练工作。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，完整的社会保险；
2、直接享受带薪年假+带薪病假。