1. 在公司管理制度的指引下，完善公司部门管理制度、流程、标准的宣导；
2. 负责统筹公司食堂、绿化、安保、出行、办公等各类行政业务，配合公司进展情况，提供各类行政支持工作；
3. 协助上级完成公司年度培训计划的实施；.
4. 负责行政类资产的管理，规范物资管理流程；
5. 负责公司各类外联事务的接待、处理和问题的解决；
6. 其他上级领导交办的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，8年工作经验，同类岗位经验2年；
2. 具有大中型企业行政人事工作经验，熟悉行政管理工作；
3. 优秀的组织协调沟通和应变能力，执行力强，抗压性好，团队协助精神，具备一定的外联与公共能力。