一、人事工作：
1、根据公司年度招聘计划，做好人员招聘、简历筛选、现场面试等环节组织安排工作；
2、办理公司人员入、离职手续，做好相关资料收集、台账登记工作；
3、协助上级完成公司年度培训计划的实施，组好培训组织、计划、实施等工作；
二、行政工作：
1、协助各部门处理公司招采流程的审批工作；
2、协助处理公司相关费用计算事宜；
3、处理一写软文及图片，有美工及PPT经验优先考虑；
4、协助上级处理其他临时工作。