1督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。
2负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3组织编制公司应急预案，并组织演习。
4对全工厂提供EHS方面的技术支持。
5对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。
6工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
7负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。
8负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。
9负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。
10监督消防系统的运行、维护情况。
11消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。
12建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。
13负责工厂化学品的管理工作。
14制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。
15对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。
16对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。
17组织召开月度工厂EHS委员会会议。
18识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。
19公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。
20组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。
21推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。
22按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。
23公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。
24完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。