1.岗位职责：
（1）开发部行政&部长的日常工作
（2）部门各类文件下发
（3）部门工数管理&考勤制作
（4）部门携程业务管理、单据报销
（5）培训管理
（6）工会、开发部宣传工作
（7）领导安排的其他工作
2.招聘要求：
1.***，年龄 35 岁以下，本科学历。
2.能接受适度加班，有较强的学习能力和沟通能力；
3.有良好的中文表达能力和文字功底，能够进行活动组织和草拟文案、撰写板书等工作。
4.能够独自制定工作计划，并对课题进行推进/改善。